安全员应具备的素质

安全员，不是一种职务，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。尽管安全员的角色似乎“很小”，但要干好这一角色并不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。因此安全员应具备以下这些素质。

首先，良好的身体素质

【/h/】安全工作是一项管理工作，需要双腿和大脑的勤奋工作。无论是晴空万里还是电闪雷鸣；无论是冷风还是烈日；是正常上班还是放假；无论是在工厂还是在野外。只要有人上班，安全员就得上班。检查事故隐患，处理违章。没有良好的健康，你就不能做一份安全的工作。

二、丰富的安全知识

【/h/】目前很多企业的安全员都是“半路出家”的，大部分都没有做过安全工作，必须不断学习，丰富自己的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。合格的安全官员应具备以下知识:

1。国家有关安全生产的法律、法规和政策以及与安全生产有关的规章、制度、规范和标准的知识；

2。安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具备相关专业安全生产管理专业知识，并了解企业的生产或建设专业知识；

3。了解劳动保护和工伤保险的法律、法规和政策；

4。掌握伤亡事故和职业病的统计、报告和调查方法；

5。事故现场检查技术和应急处理措施；

6。重大危险源管理和应急救援预案编制方法；

7。学习先进的安全生产管理经验；

8。心理学、人际科学、行为科学等知识。

三.奉献

安全工作是一项非常具有挑战性的工作。不同性格、不同知识水平、不同素质的人在相互交往时，有很多不可避免的矛盾。特别是现阶段的安全工作仍然受到传统方法的影响，安全工作更加困难。选择安全员首先要了解自己对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有解决困难的信心和激情，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言，“工作是快乐的，生活是天堂，工作是痛苦的，生活是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，再能干也不会有好效果。所以作为安全员，首先要热爱安全工作。“爱”会让人变得聪明，“爱”是动力，“爱”会让人感受到神圣独角兽的和谐心跳。只有有了“爱”的动力，才能认识到安全管理的意义和责任，才能认识到自己工作的价值，才能投身于安全工作。

四.职业道德素质

【/h/】一个安全员必须具备良好的思想道德素质，即能够树立自己的“威信”，让人相信。孔子云:“他的身体是对的，他做不到；他的身体不正，虽然他做不到。”只要你做得对，道德好，工作人员就会听他的，接受他的意见，服从他的管理，工作就会得心应手。

【/h/】安全工作必须讲求原则，保持和保持其正确的位置不变。工作中存在违章和安全隐患，以及有意识或无意识的违章、冒险作业和违章指挥。安全员不站出来制止，会导致严重的安全事故。所以作为安全员，你要坚持自己的意见，不要谈私事，杜绝任何不安全的施工；处理治安事务时，奖罚严格按照制度，绝不手软；参与事故调查时，实事求是，取得充分证据；在处理事故时，必须坚决做到“三件事”。为了坚持这一原则，安全员不应害怕报复、胁迫和流言蜚语。

V .良好的心理素质

良好的心理素质包括意志、气质、性格三个方面。

安全官员必须有坚强的意志。安全员在管理中经常遇到很多困难。比如工人违反规定苦教，却不懂；惩罚别人会有抵触和误解；经过几次“启示”，发现隐患依然没有得到治理；事故调查“你掩护我”；甚至讨厌，诬告陷害。面对无数的困难和挫折，不能畏艰难，退缩，甚至沮丧，不能一气之下什么都不管。我们必须有足够的勇气克服困难，取得快速进步。学生没有坚强的意志，安全员必须在不断的工作中锻炼。

气质是一个人的“脾气”和“气质”，是决定一个人心理活动的整体动力，是个体特有的心理特征。气质影响人的智力活动，决定了心理过程的速度、稳定性、适应性、灵活性和强度，使人的心理活动具有方向性，即人内向、外向。安保人员要有长期、稳定、灵活的气质和外向性。

【/h/】安全员必须性格豁达，做事精明而不滑头，聪明而不困难，踏实肯干。安全工作是一项原则性很强的工作，是一项管理人的工作。总有一些人拒绝接受管理，不了解安全工作，会出现各种冲突和纠纷，甚至出现谩骂、指责、诬告陷害等不公平事件。所以安全员一定要有“肚子大能包容世事”的作风，有吃苦耐劳的毅力，时刻激励自己保持高度的工作作风。

第六，安全员要树立“保护上帝”的观念

【/h/】安全员责任重大，他的工作能力、管理能力、工作质量是很多员工安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人的安全为工作目标，树立“我是员工安全的守护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；即使被委托，也不能放弃保护员工的责任。自觉主动检查安全隐患，制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。

VII .解决冲突的能力

【/h/】作为安全员，必须有很强的解决问题和冲突的能力。你不能选择那种解决不了大事情，却不想解决小事情的人，也不能用那种能找领导一壶解决大事小事的人。每个安全员不仅要不怕矛盾，更要勇于面对，把处理矛盾作为锻炼自己的工具，学会解决矛盾，通过不断解决矛盾来提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决冲突的能力提高了，不仅有助于提高工作能力，也提高了生存能力。

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