领导。需要一定的组织能力。才能组织好部门的人员分工。是资源配置高效化。人员效率最大化。
工具/原料
领导组织能力
方法/步骤
1
第一。选员工。尽可能让自己的员工有能力。想干事。肯干事。能干事。这个很重要
2
第二。高薪。没有不想干事的员工。只有不想给钱的领导。钱够。不想干事的都想干事了。
3
第三。关心下属。下属也是人。尤其是。现在员工普遍受过高等教育。学历、知识、眼界。也许人家一点都不比你差。要多关心他们
4
第四。自己带头干事。强化自身能力。领导都干了。员工肯定跟着走。组织力不就有了
5
第五。权威。树立起自己领导的权威。恩威并重。要有领导的魄力。
热门文章简读《随心存7号属于存款还是理财》
工行随心存是定期存款,它属于一款创新型按月付息定期存款产品,存期3年,起存金额有20万、50万、100万,签约后利息每月自动转入指定亲情账户,可以是工行借记卡或活期存折账户。 另
ps:如果对本文感兴趣,可在本站搜索标题来进行深层次阅读
以上就是由优质生活领域创作者 巴菲特 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题:「经验分享」领导干部如何强化组织力
本文地址:https://www.szbubu.com/386208.html,转载请说明来源于:深圳生活网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址:https://www.szbubu.com/386208.html,转载请说明来源于:深圳生活网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。