小海按:
创业有它的结构,发展体系和趋势,特别是早期创业企业如何打造核心能力,找到未来价值空间以及加速产品市场匹配,一起看陆奇博士在奇绩创坛的分享。
1 早期创业公司核心的结构
在早期,一个创业公司的内核是创始人或者创始人团队。创始人团队里面最为核心的,也是我们最的优秀创始人的特质,有以下几点:
第一,判断未来的能力。优秀的创始人,他判断未来,永远能够比同赛道的人多看几步。这个非常重要,没有这个能力几乎不行。
第二,很强的思考和沟通能力。创业的早期,核心能力是思考和沟通,融资、雇人、引入战略合作伙伴等背后都是沟通,创始人能够想得清楚,讲得明白,非常重要。
第三,行动导向,解决问题。这个特别重要,创业早期,每一个礼拜都会面对不同的问题,这个礼拜找场地,下一个礼拜找员工,再之后一个礼拜可能还要搞一个证书。在YC,优秀的创业者每个礼拜都在解决不同的问题。如果一个创业者三个礼拜还在做同一个问题,这样是不行的。
第四,持久的内在驱动力。大部分的情况下,为了财富和名气去创业,我们认为是OK的,但是这不够。真正做得好,走得远,要有一个内在的梦想,一种心力,一种愿力,让你长期走得很远。
所以一个好的创业团队,有了这个内核,可以不断地换人进来,通过组织方法不断地打造能力。
2 早期创业公司要打造核心能力
创业的核心就是要创造价值,价值是什么?本质上是今天和未来能够持续满足客户和用户需求的能力。它的发展体系是由这个本质决定的,是通过打造6大核心能力实现价值:
第一,技术研发能力。坦率地讲,今天大部分的互联网创业公司不一定需要这个能力,今天的互联网和移动互联网不需要开发新的技术,现有的技术可以拿来用。
第二,产品开发能力。没有产品开发能力,你没有办法满足未来的需求。
第三,产品满足需求能力。即使你把产品做出来了也不够,你必须用这个产品去满足需求,为此,线上的产品必须做运维,做 A/B test,去调整这个产品,硬件的产品必须管理好供应链和渠道等,否则这个产品难以满足客户的需求。
第四,获取商业价值能力。产品有了满足需求的能力还不够,你没有办法持续,要持续必须能收到钱才行,创业公司必须活下去,因此需要有变现的能力。
第五,触达用户/客户能力。创业公司需要有更多的渠道,通过市场推广、运营能力,去触达越来越多的客户。
第六,获取资本能力(融资能力)。早期创业需要不断地融钱,才可以把整个模式跑通。融钱是一个持续的过程,包括从种子、天使、PreA、A、B、C等,最后到二级市场上市等。
3 创业公司的未来价值空间
当你找投资者融资,公司的估值从五千万涨一倍,为什么?你的估值和你做的这一件事情有关,但不管是做什么,我们都可以用“碗里的-锅里的-田里的”这个模型来计算。
碗里的:即以你今天的产品,假定五年、十年之后你有10%的市场份额,你产品单价是多少,有多少人可以用,价值的简单计算公式就是PQ(PriceQuantity),这是你碗里的价值,你必须要算。
锅里的:以后可以衍生的新产品,比如你是做手机的,可以做眼镜,可以做AR、VR等。或者同一个产品,手机可以在中国卖,也可以拓展至印度或巴基斯坦卖,这是所谓的锅里的,这个也是可以计算。
田里的:即同一家公司,用你的核心能力去跨界所能产生的商业价值。最好的例子是苹果,苹果这个公司的核心能力是最好的技术和艺术的组合,现在苹果造车子,假如苹果某一天造房子,你一点都不奇怪,苹果造的房子一定是最漂亮的,毫无疑问,它的核心就是技术和科学的结晶,这个公司会不断地跨界。这就是田里的价值。
当你去融资时,你就要知道你的“碗里是什么,锅里是什么,田里是什么”。
创业过程中,估值之所以会上去,一方面是因为公司的能力提升了,譬如有了新的技术能力或产品能力等,另一方面,能力提升本质上意味着风险降低了。
创业有四大风险:
第一,市场风险。大部分的创业都是市场风险,很多创业项目是伪需求,这个需求不存在,不需要被满足。另一种情况是,即使你找对需求了,但是渠道产品卖不下去,比如大部分 To B 企业都是死在Sales上面,卖的成本比你赚的钱多,这是市场风险的两种情况。
第二,技术风险。有一些创业技术不到位,太早了。
第三,执行风险。在过程当中没有做好,踩了大坑,爬不出来。
第四,资本风险。有一些项目以上风险都解决了,但是非常需要烧钱,要大量的资本。举一个例子,量子计算,量子计算在美国创业公司很少,它需要的资金实在太大了。今天的资本市场还没有办法充分满足这种融资需求,那就确实有一个资金的风险。所以创业者要想清楚,到底风险在哪里,如何不断地打造能力,不断地降低风险。
早期创业的五大核心要素
对早期创业者来讲,有五个核心要点,大家一定要把握好。
1 确定到底做什么
想清楚到底做什么非常重要,这是需要不断思考、不断迭代的过程,想得很明白非常重要。迪士尼做什么生意呢?把欢乐带进每一个家庭,这个生意多好,想清楚不是动画、不是电影,而是把欢乐(包括游乐园、玩具、衣服等)带进每一个家庭。这里核心就是找到我到底要做什么,能做什么,该做什么。
2 明确公司能创造的价值
创业公司为什么有价值,价值就是现在和未来有足够的满足需求的能力,在市场上要估值就是前面讲的,分别计算锅里、碗里、田里的。
好的创业者,一定要有路径规划,包括如何在五年之内成为独角兽等。在美国融资,这一点很重要,很多投资者一定会问,年收入1亿美元,你怎么实现?
3 把握时机
创业成功第一要素是进场的时机,要在对的时间做对的事情,这比什么都重要。
此外,找势能,我个人的经验,市场是推不动的,市场只能顺势而为。好的创业者一定要看到势头进去。
4 建立壁垒
在YC和奇绩体系里,我们认为任何一个好的生意,它必须有壁垒,没有壁垒,它将不会是一个好生意。
有的时候,可能你有运气,第一个做,但是大家都冲进来,你怎么办?你需要思考:如何能形成壁垒?壁垒包括了网络效应、生态效应、规模效应、特殊资源、专利等等。好的创业者一定会想得非常清楚,如何让别人没有办法复制。
5 建立能胜任的团队组织
为什么我们是可以把这些事情做成的团队?很多情况下,投资人常常会说,你讲的都对,这个生意很好,但是我可以找另外一个团队,为什么投你的团队呢?
你要讲清楚为什么自己可以把这一件事情做好,这里关键是认知速度的提高和胸怀的打开。我看到很多团队,认知提高很快,胸怀打不开,胸怀窄的话,厉害的人不会进来。胸怀宽广的人,可以引入比自己强的人进来,不断提高团队迭代的能力,激发团队的能力。
如何加速产品市场匹配
早期创业成功的概率很低,你在创业之前,一定要想清楚,这是否是一件很值得的事情,也就是说,即使做不成也值得,对得起自己,自己为自己骄傲,父母为你骄傲,家里为你骄傲,总而言之,你在做一件值得做的事情。
创业非常难,一路上要解决太多的问题。如何支持好更多、更好的创业者,需要整个中国各个机构愿意一起打造好的生态,在不同的维度,不同的时间段,帮助创业者。
1 如何加速产品市场匹配
为什么产品市场匹配这么重要,核心就是它的历史原因、历史趋势造成的。随着技术的进步,越来越多优秀的人选择创业,有越来越多的创业想法,越来越好的技术,越来越快的产品开发,但是,要准备切入市场的时候就会发现,每个人一天只有24小时,这就会形成一个瓶颈口,这个瓶颈口会越来越难,不进则退。
任何时候,你有好的想法,不要等把产品做出来,而是直接就去找人聊,得到反馈,把你做的创业这件事情拆成一小步,不断地去验证,不断地降低你的机会成本。
2 设置产品市场匹配目标
具体怎么做?我们有一个简单的方法,和大家讲一下。首先,每一个创业者一定要设立明确的产品市场匹配目标。
第一波人是“早期尝鲜者”,只要是新的产品他们都愿意用。
下一波人更重要,这一波人叫做“有远见的人”,这些人往往是公司的高管,他们对未来有憧憬,永远在找新的产品帮助实现自己的梦想,这些人价格不敏感,且愿意去冒险,这类人就有价值。
再下一波,是对技术有好感,愿意采纳新技术的人,但他们扛指标,是务实派,当他决定是否使用新产品,核心考虑是竞争对手或同行用不用,如果他们用,我也用,他们不用,我也不用。这就是鸿沟,大部分的创业公司都死在这里,我们叫它死亡谷。在这里,用户不是一个一个过来,而是一起过来。
3 什么是真正的产品市场匹配?
真正的产品市场匹配,是快要接近跨过鸿沟了。有人下过一个定义,真正的产品市场匹配,应该具备3点:
第一,我找到一个能盈利的额市场,要验证能赚到很多钱。一般都是有收入,有的时候你实在找不到收入,可以找到收入意向书,内容上约定我做到哪些条件,你答应用什么样的价格买我的产品,这是退而求其次。核心是一定有收入。
第二,我在满足用户和客户的需求。要验证我们在满足这个需求,这个需求以前没有人满足过,或者我满足得更好。比如说每天节省两个小时,或者更便宜,价格降低50%,不管怎么样,你一定要有具体的信息说明自己对某个需求满足得很好。
第三,收入在高速增长或者将要高速增长。这一点最为重要,我们的经验是,一个创业项目早期看不见增长,要么产品没有做对,要么产品做对了,市场没有切对,要么这是伪需求。如果没有增长,对不起,重新考虑。
一个创业项目,早期就是挖一口井,第一滴水,第二滴水等等都是来自同一个水源,后面的水滚滚而来,这就是增长,同一种需求被你满足了,找到水源了。我们在YC经常讲,差的创业者挖了一个大坑,里面三滴水,三笔订单,都是不同的人,不同的需求,这样没有用,没有增长。
创业者要设计的目标一定是包含这三个目标:赚到钱、满足需求、有增长。
有了这个目标之后就是快速迭代,我们强烈建议每一个团队以两周为迭代周期。一周太快,一个月太长,三周不是一个自然周期,两周是最正常的,大部分团队都是两周,必须协同,行动导向,解决问题,核心是降低试错成本。
创业的过程中不踩坑,不犯错误是不可能的。唯一可以提高概率的办法就是小步快跑,把大坑变成小坑,即使踩了也可以很快爬出来。
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