1、员工被公司辞退时，是不必定都有经济补偿，因为员工自身的原因而被辞退的，比如员工在试用期间被证明不符合录用条件；严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害等。员工自动提出解除劳动合同的，公司可以不支付经济补偿金。
2、员工在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，没有造成失业的，公司可以不支付经济补偿金。
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本文标题：被公司开除会有赔偿吗
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