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有很多黑色的土木工程。先说优点。
1.这是一门普通本科,从毕业第一年6万开始,第二年大概10万左右。毕业五年,评中级职称,会多拿12-15w,加上公积金每年少20w,一般都是上限。(除了互联网金融,很难实现)
2.这是一份项目部除了工资之外,还涵盖了吃住和劳保用品的工作,也就是说,如果你存够了,你甚至可以几乎不花一分钱就把工资全部存起来。
相比月薪一万多,年薪十几二十万,我在北上广每个月要交两三千的房租,还要花一两千的饭钱。对于8800名通勤者来说,我自己也感受到了。老妹儿通常认为,就税后工资而言,建设单位10万元的储蓄率基本等于北上广的18万元。(前提是北上广没有房没有车)
3.这是一个循序渐进的工作,有一年本科评助理职称,还有五年中级水平,一般差不多到顶。
4.你可以拿着含金量的相关证书,一级建造师、注册造价工程师和注册安全工程师……………………………………………………………………………………………………说一次就一次,鲤鱼跃龙门。公司将报销考试和培训过程中的差旅费。
5.社保完善,至少要有五险一金。毕竟是央企,有的还是七险两金。至少目前我们有六险两金,都是拔尖赔付。
6.中央企业负责。疫情已经降临到很多海外民营企业老板身上,不管员工能否回国,也不管那几十万的机票,停薪留职或者直接解除合同;但是央企给你安排的事情很清楚,不可能辞退,材料有保障,就算严重,包机也会带你回去。
缺点:网上有很多随机搜索。
1.与互联网相比,007年没有加班费,没有周末,没有五一国庆。即使有假期,项目也是在很偏的地方。往返途中2天起,超过5天没有假期,不值得回去。
2.没有姐姐,项目部想找女朋友基本靠回家相亲;当然,对于项目上的女生来说,找到喜欢的对象并不容易。她不是同一个单位的。她结婚就会辞职,如果她在同一个单位找到一个有麻烦的朋友,她几乎会辞职。
3.我不能照顾我的家人,我的父母生病了,我的妻子有了孩子,我的孩子不能上学。
4.推广空期间也是有限的,也就是百里挑一是项目经理,而且也是常年在外地,基本与城市生活脱节。
5.施工、设计、监理和业主。四维社会的底层,只有施工队和农民工能管得了,不容易管,他们的日工资比你高。
6.工资不能按时支付。整改后,目前除了少数难度极高的项目,一般可以保证三个月以上不拖欠,春节前基本不拖欠,但毕竟工资不是每个月固定日期发放的。对于那些有抵押贷款和汽车贷款的人来说,他们必须手里至少有2-3个月的现金流才能有安全感。
7.由于其性质,施工单位人才流失率较高。一般基层岗位总是缺人,往往一个人干好几个人的活,美其名曰兼职,但实际待遇上没有兼职工资。
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