大多数顾客见到我们时，都会忍不住询问我们的收入。
很多人说房子这么贵，代理费几万块，其实我们的收入并不高。因为大部分行业都是28定律，很高很有展示，感觉这个行业特别有前景，很低。如果我浑水摸鱼或者相处不来，我会直接离职。
深圳链家的收入是如何分配的？
前三个月有基本工资，然后就是业绩。一单500元，二单500元，三单及以上1500元。转正是12000的成就。不要太快转正。转正后就没有这么高的底薪了。
三个月后，看具体水平，但他通常有要求，嗯，每个月要做多少订单。基本工资的金额不同，但基本工资不会太高。这部分主要看佣金。
但好处是公司有明确规定，所有买卖票据的经纪人都必须分给这些低级别经纪人，业绩点在3%到5%之间。
如果你做租赁，通常会允许你做一年，最多一年半，然后你会被要求转让给一个买卖经纪人。公司是一个非常明确的培训体系，所以租赁只能用于租赁和新房，买卖只能用于二手房和新房。这一点，对买卖经纪人是不利的，就是如果市场走下坡路，基本上没有客户，没有资源，然后就没有收入了，出租屋的照片资源，买卖经纪人如果之前有拍过房子的照片，一般都会被公司的系统清理掉。这就等于买卖经纪人实际上在租房生意中赚得很少。
那我们就要说说，嗯，工资的主要组成部分是什么？
作为一个交易经纪人，一般是没有底薪的，因为有那种底薪，有责任制，就是你现在没钱赚，对吧？然后公司会先给你发工资，等你付完账再扣，然后给你提成。
我们收入的主要来源是佣金。佣金分成很大一部分来谈。
首先要看你个人水平。级别越高，提成越高。军衔是怎么来的？水平，那么，你的表现就转化为分数。点数决定了你当月的佣金。如果你犯了错误，你会扣分，然后每个月扣分。
第二个是分段提成，也就是那个月你做了多少业绩？根据你的总体表现，划分你目前的级别的提成是多少？就一个人，这个级别，有三个提成。具体来说，就是根据你的总体表现来划分。你是哪个级别的佣金？
第三，要看你有没有培养自己的团队成员。如果你这样做了，你会在你开账单的那个月得到额外的5%的佣金，但是额外的5%的佣金没什么用，因为第四点会提到。
第四，所有买卖票据的经纪人必须满足单一数量。有多少人得到了表演？每个地区都不一样。我们地区肯定有一单，五个人拿到业绩。同时必须满足这个订单量，里面必须有a1个经纪人。在我们这个大区域，必须有一个老师同时分配到表演。比如每一个订单，我基本上都要给我师傅打个分，不管他帮不帮我，都是一样的。很多时候你给了别人，别人也不会还给你。这有点像投资。你只能在需要他们帮助的时候请他们帮你，因为记账毕竟是一件很难的事情。
第五，深圳链家每年都会调整薪酬体系，这次调整是向下调整。一年一次，但一年一次，他换了两次。深圳链家2015年进驻，收购中联。我是2017年初开始工作的。年中，我进行了大幅度的降薪和提成。到了2018年，我又一次大幅降薪降提成降分。2019年年初对业绩分配进行了大幅度调整，明确规定了必须有多少人拿到单笔提成，提成从5%开始计算。同时，一定要有店长，也就是你的师傅。到2019年年中，实施了大幅降低佣金制度。2020年初又有一次业绩分配的重新调整，明确必须分配给a1券商。如果这个代理不工作，不帮你，就相当于帮公司养新人。
所以，从业绩提成来看，已经说得很清楚了。实际上，它会进入你自己的工资账户，仅此而已。
但我们忽略了一个事实，即需要减税。深圳链家超高，全行业最高，全行业最低。还有一点就是公司的一个工资提成越来越不透明了，你也搞不清楚到底哪些单子发了，哪些单子没发。虽然公司总部可以有热线让你查。链家的周转率会越来越高。除非每个月有两三个订单，否则这个月你的收入可能在2万左右。否则佣金差不多是八千多到一万。税后工资是这样的，差不多-_-||
房地产的28条定律之一是，你，即使你是一个高级经纪人，可能月平均收入在1万到1.5万左右。如果你想更高，那么你不仅要积累时间，还要专业，要有很多运气成分，以及你对世界之道的审视。
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