因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。
【法律依据】
《职工带薪年休假实施办法》第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”隔离期只是短期内限制员工外出。并非安排员工假期放假。隔离期并未排除计入年休假假期。
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示例一： 我喜欢千姿百态的菊花，喜欢坚贞不屈的梅花，喜欢万里瓢香的桂花，但更喜欢出淤泥而不染的荷花。 示例二： 我喜欢春天，因为春天是希望的象征。 我喜欢夏天，因为夏天是生命的绽
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本文标题：「干货」隔离算年假吗
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