揭秘白领常面对的4大心理问题

揭秘白领常面对的4大心理问题

揭秘白领常面对的4大心理问题

问题一：白领丽人好心苦

工作好、收入高的白领女性，不少人日子过得并不开心。自卑、寂寞、怕老、寻求变态美，是白领女性常见的心理问题。白领女性常见的心理问题很多，如处置不好人际关系，想法不切合实际；看到别的女性胜利就盲目仿效，成果适得其反；自负心不足；有钱、有房、有车却没有朋友，觉得寂寞；为求美或表示自己而穿奇装异服、无控制地瘦身，理想自己可以更英俊。此外，婚恋问题也不少：有的未婚者恐怖与异性接触、恐怖结婚；已婚者则存在夫妻性情及心理不和、性生涯不谐调、婚外情等问题。

解答：这种心理压力如果超越了蒙受限度，不仅会造成心理障碍甚至心理疾病，还会引发躯体反响，如内分泌失调、月经杂乱、乳腺增生，严重者可导致疲劳综合征。专家以为，涌现心理问题重要是因为不懂得自己。白领女性应当懂得自己的优点、短处及存在的问题，适时调控，必要时可求助于心理谘询和治疗。

问题二：胜利人士更需调剂心理

一位负责出售的副总经理，为企业全心全意乾了10年，立下了汗马功绩。但是，他认为『获得』和『付出』不相称，尤其是和总经理相比，心理就更不平衡了，然而，他又没有单乾的信念，因此异常抵触和苦楚。

解答：白领更容易被人际关系问题、情感问题、情感问题、心理压力问题、性情问题、神经官能等所困扰。而且，这些问题又无法和亲戚、朋友诉说，也不是吃药可以解决的。所以，心理医生的赞助应当是他们生涯中非常主要的因素。

问题三：年纪恐慌困扰中年白领

张小姐大学毕业即进入外企工作。她的年青和高薪一向为人所爱慕。十多年之后的今天，她的心境开端沈重，不得不为自己的远景担懮。她想到国有企业或机关谋一份稳固的工作，可是，几乎所有的招聘条件都请求年纪在35岁以下。

解答：其实，人力资源专家以为，35岁到50岁的中年白领自有她们的优势，他们丰硕的经验是一种名贵的财富，不应当糟蹋。就目前来讲，中年白领还有几种较好的前途，如出国留学以增长含金量，从而增长昇职机遇，以及自己开公司做老板等。

问题四：小心第三状况

长时光精神充分地工作和生涯并非易事。相反，许多人都有过情感低落、容易疲劳、不愿意活动、失眠、头痛、注意力不集中的经歷，有人甚至长期或经常涌现这种情形，可到医院检讨没事，出了医院依旧难受。医学上将这种介于健康和疾病之间的边沿状况称之为灰色状况或第三状况。而白领恰恰是第三状况的重要人群。

解答：在这个阶段人容易觉得目的茫然，精力疲乏，应当重新评估自己的才能和价值观，寻找新的更高层次的生涯目的。如果工作的岗位在近期内没可能转变，但是单调乏味的工作内容让自己没有工作动力，这时须要斟酌学习新的知识，让自己的脑筋更新知识，新的东西总会让人好奇和高兴。

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