屈服型:这样的人,就算别人侵占了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的须要,不去保护自己的权益,成果往往也面临与人停止关系的成果。
与不同性情的人如何相处
与不同性情的人如何相处
超脱型:
这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关怀周围的世界。职场须要适度的热忱,这样的人容易被别人懂得为冷淡、不合群,导致被疏远,搞不好职场人际关系。超脱型的人处置好人际关系的方法是,自动对人敞开心扉,增长参与精力,必要时敢于表达自己的看法。
屈服型:
这样的人,就算别人侵占了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的须要,不去保护自己的权益,成果往往也面临与人停止关系的成果。其实,他们不去保护自己的权益,也许是因为畏惧,想谄谀别人,可是这样做令别人也觉得很不舒畅。屈服型人的减压方法是:要敢于表达自己的须要,敢于保护自己的权益,即使畏惧,也要带着畏惧去做。当然,也不要走向事情的另一极端,变成了攻击别人,只要心平气和真挚地去交谈,屈服型的人推让和蔼是化解抵触、化干戈为玉帛的主要手腕。
攻击型:
这种类型的人偏向于通过攻击的方法,把人推开,和人停止关系。他们的家教一般是严格的,父母愿望他们长大成为一个主要人物,一旦做不好就会被责怪。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人搞不好关系。父母的严格使他们想对抗,可是自己的道德观念又不许可对抗父母,于是把生涯中的威望当作父母一样来对抗,以发泄心中被父母压抑的恼怒。他们长大后逐渐认同了父母的为人,也用攻击的方法来向别人表明他是主要的。这样的人减压方法是:先懂得自己的特色以及自己性情的形成原因,逐渐从过去中走出来,这样能力处置好职场人际关系。
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