遇到强势的领导我们该如何工作？

遇到强势的引导我们该如何工作？

遇到强势的引导我们该如何工作？

那个被上司骂得最凶的人

雷立的部门来了一个新引导，据说是广告公司老总从某个平面媒体挖来的才子，因为要解决夫妻两地分居的问题才来这个城市工作的。

雷立发明，新引导初来乍到，风格却很强硬。他对公司内部的人际关系图不甚懂得，所以不参加任何小圈子，一直坚持着自己强势的管理作风。他定下的交稿时光是周五，如果到了周五下属拿不出来，就要被“重罚”。他说修正看法的时候客客气气，但你不依照他说的办，很可能在第二次讨论计划的时候，就会在公司高层面前被他“一票否决。”

有一次，新引导把雷立叫进了办公室，对他当天撰写的一份广告创意谋划案提出了很多修正看法，并把自己的观点告知了雷立。“说是要跟我探讨探讨，但态度完整是不可一世的样子，基本就是想让我按他的意思改。”雷立的气不打一处来，入行几年且在业内颇有些造诣的他，基本不愿接收新引导的看法。他当面指出了看法不适合的处所，还就很多细节跟新引导进行协商。

从此以后，雷立感到新引导在不断找自己的麻烦。“真是像跟我有仇似的，时常抓着我的案子不放，说东说西。”直性子的雷立好几次忍不住，在办公室跟引导大吵起来，有一次还因为实在无法达成共鸣摔门而去。

雷立很反感新引导的风格。“创意这个东西和上厕所一样，不是你想上的时候就有，须要灵感的激发和酝酿，基本不懂得创作规律。”雷立盛怒之下，就把自己常常私下和同事发的怨言编成一条短信，毫不迟疑地发给了新引导。没有想到，新引导并没有讥讽他，反而回了一条很客气的短信，欢迎他来“共同探讨”。

在以后“共同探讨”的日子里，公司同事偶尔会从玻璃门里见到这样的气象：引导坐在电脑前，雷立站在他旁边，两人一人拿支笔指着屏幕，互相不看对方，叽里呱啦地抢着说话，似乎非要争出个子丑寅卯来。

不过，随着吵架次数的增多，以及短信互动的频繁，雷立对新引导的印象也开端转变。每次遇到雷立做的精彩计划，新引导会在全部部门同事面前一点不小气地大加表彰。“吵过之后确切出了一些自己认为不错的计划，也因为不服气他的一些观点，我会更加注意角度的奇特性，逼着自己发内功。”年终的时候，被引导骂得最多的雷立拿到了最厚的一份“红包”和一个最温情的短信。

现在的雷立已经升职为部门的副手，新引导已经成了老熟人，但周扒皮的压榨本质不改，他们还是忍不住会隔三差五地争吵一番，开敞的办公室里，雷立拿着创意案和样片怒气冲冲从引导办公室走出来，经过一番思考又回去和引导持续磋商。这样的场景，大家已经习认为常了。

私下开会之后

小白到电视台的一个栏目组担负编导已有一年的时光了。这一年，她从实习生到编导助理，到独立担负编导，有了很大提高。其间，给她赞助最多也是平时责骂她最多的，就是栏目组的制片人兼主持人老沈。

老沈主持的栏目是一档名人访谈节目，在以收视率为考察尺度的电视台，老沈的节目为保住黄金时光，使出了浑身解数，调动了所有能调动的资源，“每一期都是精品”是老沈的口头禅。

老沈在电视台工作多年，眼毒，字幕上的一个错字都逃不过他的法眼。每次审片的时候，他发明了错字之后总会小题大做，尖酸苛刻地讥讽小白等人一番。“你们不要脸，我还要脸呢！”

老沈还是一个以自我为中心的人，根本不按常理出牌，编导预备的采访流程，他一般都会抛到脑后，依照自己的思路进行访谈，到了后期编纂的时候，他又开端找事儿了，“你们能写好谋划案？我看你们能把人找来就不错了，这可是二傻子都干得了的活！”审片的时候，更是他发飙的时候，“你是猪头脑啊，这个处所的逻辑不通，把它给我挪到后面去。”要不就直接指导说：“这句话过剩，把它掐掉。”“时光少了怎么办？你问我我问谁！干脆把编导费给我，我给你编算了，通不过我审就不要往电视台送，丢我的人。”

尽管老沈的嘴损，但业务水准一流，小白用尽全身力量，使尽各种招数编出来的片子在他眼里也只是合格。在他的强势和高压下，每次审片之前大家都加班加点，特殊紧张，甚至连饭都顾不上吃。

“你们服不服吧？我天生就是干电视的料！”对于老沈，大家真服，但也有不服甚至恼怒的时候。

一次，录制现场，观众和明星嘉宾都已经到场了，刚刚美完发的老沈说，“车堵在路上。”这一堵就是一个小时，从来没有受到过这种冷落的嘉宾执意要走，现场观众也坐不住了，幸亏小白逝世说活说、苦苦相劝，嘉宾和观众才没走。

这次拍摄停止之后，节目组的成员私下开了一个小会，众人煽动主编扣老沈的钱。慑于老沈平时的强势，主编稍稍迟疑了一下，还是从老沈的劳务费中扣除了1000元，理由是“迟到，对栏目拍摄险些造成不可预知的恶劣效果”。月底老沈在劳务费上签字时，看到了自己被扣除的1000元，神色稍稍难看了一下，交代说“以后把录制时光往后推一个小时，太早了，我到不了。”就此以后，录节目标时候，老沈很少再有把嘉宾晾在一旁迟到的情形了。

但是，审片的时候，老沈依然严格，依然“鸡蛋里面挑骨头”，让小白和剧组的人日子不好过，有一次，他甚至对审片迟到的小白痛下杀手，“迟到，扣钱，和我一样。”

在职场中是否有一个良好的人际关系，直接会影响到自己的职业发展，但是如何与自己的上司相处却并不见得每个人都能明确其中的道理。所以，在职场中如果想要有一个不错的发展，那么除了做好自己的本职工作，处置好各方面的关系之外，同时也要学会聪慧的工作技能。

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