五险一金扣多少(每月五险一金扣多少)

五险一金是职工养老、医疗、生育、工伤、失业保险，加上住房公积金，专门用于人们养老、生病、生孩子、工伤、失业、买房时提供一定的保障。目前，生育保险已纳入医疗保险。

很多人参加工作拿到第一份工资的时候，发现拿到的钱比预期工资少很多，因为实际工资是五险一金扣除的。很多人好奇，工资五六千或者其他金额，每个月会扣多少？

虽然各地社保缴费基数和公积金缴存基数有差异，但我们通过这一时期基本工资6000的实际扣款案例，知道了扣款的规则。

本期主题:

1.示例:工资6000，每月扣费明细

2.五险一金个人和公司各付多少？

2.五险一金的扣费和工资有关系吗？

一、示例:工资6000，月扣明细

我特意找了一个朋友在长沙一家企业工作，基本工资6000。我们来看看一个月的工资:

11月份五险扣除294.48元，公积金扣除160元。

那么每个月都一样吗？纵观全年情况:

请注意:

1月和1月，职工医保普遍支付的大病互助医疗，一年130元，1月扣除最高。

2.公积金每月扣除相同的金额。

3.养老保险、失业保险和医疗保险不是平均分配到每个月的。根据缴费基数，个别月份会略有不同。

4.疫情期间，国家对企业实行社保减免缓缴政策，个人缴费不变。单个月单位缴费金额为0，通常延期或减少。

2、5份保险和1份黄金，个人和公司各付多少？

住房公积金:个人和单位各缴纳一半，个人缴纳160，单位缴纳160，深圳生活网公积金余额为320元，以此类推。

以养老保险为例，缴费基数为2695元，单位缴费543.21，占比20%；个人缴费为228.72，占8.5%；

失业保险:比如缴费基数164元，单位缴费20.02，占12%；个人缴费8.58，占5%

医疗保险，如缴费基数为2695元，单位自付228.72，占8.5%；个人缴纳57.18，个人占2%

以工伤保险为例，缴费基数为164元，单位缴纳16.02，个人缴纳0。

但由于每年社保待遇的调整，缴费基数也将逐年增加，这意味着单位和个人缴纳的缴费金额也将随之调整。

如果看到个人的缴费金额，也可以看到缴费基数。

三五险一金的扣款和工资有关系吗？

五险一金的日扣主要和两个因素有关:

1.存款基础。存款基数低档次高，一个深圳生活网似的单位按低档次交，除非公务员、国企等单位交高档次的费用，养老金会高一些。

2.平均工资。社保缴费基数一般与当地平均工资有关；住房公积金月缴存额一般为上一年度月平均工资除以12，最高一般不超过月平均工资的3倍。

从深圳生活网的实际情况来看，公积金与单位平均工资的关系更大，可能会发生员工工资不同，但每月公积金缴存额相同的情况。

3.区域政策。一般社保缴存基数每年调整一次，会有小幅上调。比如今年缴费基数是2695，第二年是2850，然后涨到3090。在缴费比例不变的情况下，个人社保缴费金额将逐年小幅增长。

写在最后:

五险一金的扣款写在这里。您可以登录12333平台或App查询您的社保扣款和公积金情况。

以上就是由优质生活领域创作者 深圳生活网小编 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~