班组长年终工作总结（2020年企业班组长年终总结）

班组长年终工作总结（2020年企业班组长年终总结）

眨眼之间，2020年已经结束了，回顾去年，是不平凡的一年，也是我们主打品牌形象的重要一年。年初我们团结，齐心对抗疫情，接着我们努力提高作业标准，一心提高作业水平，提高品质，提高公司对外的，客户对公司产品的品牌形象。

回顾2020年，我们一直在努力着，也一直在为提高品质，降低成本，提高效率的道路上达到我们的目标而追赶着。而我也在管理的路上成长着。今年；是我管理的第一年，也在领导的带领下成长的重要一年，也提高了自己对这份工作和对这个岗位的责任心，也懂得了什么是管理：管理所带来的效率，品质的提高，和成本的控制与节约。综合提高公司的产品行象。

至简是一个大家庭，综合二组是一个团队，2020年在领导的带领下，我们这个团队从以下几个方面来说明：

一　提高效率

1.解决少件；图文机器少件，变型，我从毛机来料严格把控到提前对常用件申请采购，来节省我们找配件的时间，申请采购的多与少来把控成本，别造成库存多而浪费资源。

2.工作职责分工明确；拆装，除尘，调试工作明确，出现问题寻找责任人，作业员按标准作业，从而提高自己的熟练度与品质保证。

3.合理安排工作；从每个人对机器的熟拣度来安排生产，达到熟能生巧的目的。4.整理，整顿；工作环境与我们的效率，品质，成本息息相关，管理好每个环节就等于管理好成本，品质和效率．

二　品质把控

1.流程把控；从每台机器的型号到它的作业标准，从标准化生产来管控品质．

2.检查与确认；从毛机到调试完成，对每一个环节检查确认再确认，同事相互进型检查与确认，减少作业不良与效果不良，提高品质。

3.耗材标准判断；每台机器的成色与每台机器的耗材判断的标准，我们从影响效果到耗材的使用寿命，还有客户的角度来综合考量来判断耗材是否更换。

4.原料品质把控；有生产就有品质，对我们生产品质造成的影响，我们第一时间返馈给领导或各相关部门。从原头把控品质。

三　成本控制

1.耗材管理;从系统化管理来，我们对耗材的管理只备常用的配件，对所有耗材通过审核才能领用更换．对每台机器的综合使用率来把控，A４纸来回再用来降低成本。

2.拼装控制成本；对来料的显示屏，手送，及机器上的配件或部件，都是坏的来拼装成好的，从而降底成本，能不需采购的我们不申请，对需要批量的我们定做来控制成本。

3.降低报废率；从今年申请报废率来总结，组内因修不好，生锈而报废的没有，只有少件造成的成本过高而申请的报废，报废比例很低。我们组把少件机，问题机都充分的利用晚上加班时间或定单少的时间段来拼装维修．只有一台因少件待采购后维修．其它都已拼修完成，尽量做到生产零报废。

4.工作时间的合理利用；对工作时间合理安排，员工每人两台机一起测试，充分利用深圳生活网时间来完成工作任务，降低时间成本，人员的合理调动与安排，降低人工成本。

从以上三个方面来评测2020年综合二组的效率来看，我们还需努力，我们的产量与上一年度比，相对平行的状态，对于品质，我们相信比往年是有所提高，虽然作业不良有那么多次，但机器性能比往年是有所提高，成本控制更标准明确，不会随意更换耗材．从这些方面来看，我们还有许多不足，2021年我们会从以下几点来努力：

1.还会接到客户的电话，有些机器性能不稳定，深圳生活网发出去存在的一些问深圳生活网题，我们在生产过程中来根据客户反馈的问题来进行生产维修，对机器性能更深层次的了解，更换，维修或保养润滑．综合问题点评估处理。

2.品质作业不良次数还是比效多，年后的三两个月有所下降，这是同事之间相互检查的结果，来年组内出一些奖罚政策来降底作业不良次数，提高品质。也同样强调员工在工作中认真，细心，作业后仔细检查与确认。

3.耗材更换更细化，更标谁化。现在对有些旧耗材更换存在争意,希望来年对更换的标准更细化，综合结果达到品质成本谱遍提升。

4.新机型的开发与研究学习;我们对新机型开发速度还有待提高,通过学习制定标准,最快的速度投入生产,提高新产品的效率。

最后;感谢领导的厚爱;这一年学到了不少,通过这一年的努力,我学会了一些方法,怎样去管理效率,品质和成本控制。来年我会更努力做好自己的工作，更好的来管理我们这个团队。用心来提高综合二组的效率,品质和成本更上一个台阶。展望2021年,跟着公司的发展目标走,跟着领导的脚步,带着组员一起为下一个发展目标努力。　　　　　　

青杉&易生

2021年1月26日

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