近年来，很多员工希望进入社会工作后能拿到高薪，所以大家都会通过校招，通过社会招聘进入大公司。那么他们进入华为后能拿到多少呢？工资呢？
经过了解，看到一位华为员工小李在分享自己的工作经验。他在华为工作了五年，他觉得华为是一个充满狼性的公司。如果你想在华为工作，你需要有很强的实力和很强的抗压能力，因为有时候你会发现公司也会考虑你的表现。如果你的表现不达标，你可能会被解雇。所以很多员工往往因为自身能力的原因不得不放弃工作。
有些大学生确实可以通过自己的学历进入华为工作，但是进入工作单位后和同事竞争，才发现自己的能力真的很差。每个人都以为自己可以一帆风顺的获得一份相对稳定的工作，但是如果你不愿意挑战高难度的工作，你会发现有些岗位自然会让你逐渐被淘汰。
但是，一些硕士或研究生毕业后，可以凭借很强的学历和能力进入华为，他们可以通过自己的知识和格局帮助自己获得更好的未来，因为这些研究生已经具备了承受压力的综合素质。
当然总体来说，在华为能拿到30万以上年薪的员工其实也不少。因为工作压力大，对员工的要求也很高。但是很多员工确实可以在相当大的负担和压力下拿到高薪。不得不说，这些员工能吃苦，能熬夜加班。要让他们拿高薪，必须要有一定的责任感。
和小李一起入职的同事，现在年薪30多万，而小李现在只有20万左右。他觉得要想在公司拿高薪，必须付出更多的时间和精力。只有在自己的岗位上为公司创造更多的价值和效益，相信领导会擦亮眼睛给你升职加薪的。
所以现在会有很多大学生毕业后只工作两三年就能拿到30多到40万的年薪。对于他们来说，其实是一份非常好的工作，因为毕业后经过几年的努力，能够取得现在的成就，也是很多同学羡慕的。
当然也会有一部分员工选择从大公司辞职，因为他们在公司积累了大量的人脉资源，人际关系非常好。所以辞职后可以通过跳槽到其他公司获得特殊待遇。对于他们来说，选择进入国企、央企可能会比在私企好很多，他们也明白其中的利害关系，所以这些从业者在选择工作的时候会有自己各方面的想法。
—— END ——
结论:对此你怎么看？写评论，大家一起交流。
责任|工作场所的实践经验
每天分享干货、职场故事、职场案例、与领导同事相处技巧等职场经验！
如果你喜欢这篇文章，你也可以分享，喜欢，收藏。
以上就是由优质生活领域创作者 深圳生活网小编 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文地址：https://www.szbubu.com/3003007.html，转载请说明来源于：深圳生活网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
