领导说有困难找他什么意思

领导说找他有困难是什么意思？很多人在职场无法理解老板的意思，不知道是真是假。事实上，和老板相处久了，他们就会明白自己的话到底是什么意思。接下来我们来看看领导说有困难时的回答。

什么叫领导找不到他？

1.鼓励:我们必须这样做，所以你必须努力突破障碍，实现目标。如果你真的有困难和障碍，就去尝试，领导每分每秒都会为你着急，因为你影响了他；

2.教练风格:希望你能高效成长，把事情做好。你真的有困难，也许你真的能帮助你。但前提有两个:你的领导是否是这种风格，你是否值得培养；

3.试探性:看你能力的底线在哪里？从而判断你的水平。

4.演技:他只是说要装，所以不要做一个诚实坦率的宝宝；

领导有困难怎么回答？

个人认为要看具体情况。当领导问你有没有困难的时候，他一定是跟你说了某个工作，以及你在完成这个工作的过程中有没有困难。你要说实话，把所有需要帮助的困难和部门都一一列出来，做一个具体的方案，让领导看一看。如果领导看完觉得有道理，肯定会同意你的意见，为你分配资源完成工作，因为领导给你东西肯定会信任你，你也要有好的结果回复领导。所以有困难就说困难，没什么。这样，在职场混会更好。

为什么领导总是给我安排最难的工作？

说明你有能力去做你认为最难的事情，假以时日，你会成功的。

众所周知，越难的事情当然越难完成，这是对一个人能力的极大考验，比如分析、理解、判断、处理它们的方式方法、坚定的毅力、不怕失败的耐力和心理承受能力等。

不管领导是有意培养你，还是有意折腾你，都希望你能抓住这个折磨和历练的机会，练练自己的技能，更好的机会等着你去做。来啊！

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