心语：学会依赖才会轻松

乔斌是公司的4个合伙人之一，他既是公司的技巧骨干，又要兼做出售方面的一些事情，可以说，公司里最主要的事情几乎都落到了他头上。为此，他一点也不敢松懈，一年四季常常超负荷运转。后来，他有了女朋友。女孩看起来温顺贤惠，是他心目中的贤内助。不久，他却发明，女孩常常将很多懊恼向他倾诉，却不关怀他也有懊恼。终于有一次，乔斌恼怒地爆发了：“我的压力已经够多了，为什么你还是把那些压力往我身上压？”

其实像乔斌这样的人并不在少数。他们常常觉得，别人把很多义务、累赘加于他们身上，而没人愿意帮他们分担当担，因此很累。

但是，如果我们细心剖析的话，会发明他们有一个共性，那就是：很少敢去依附别人。在工作上，他们什么事情都自己搞定，很少让别人帮忙。该授权下属做的，他们也往往不敢授权，必定要自己做才放心。有了懊恼，也往往自己扛，而很少向别人倾诉，最终导致不堪重负。

实际上，我们在工作中经常看到，一个不愿意放权的引导周围总是有一群习惯依附的下属。在情感上，一个不愿意表达自己懊恼的男友，他的懊恼自然得不到女友的懂得和分担。其实，这些人在抱怨周围人都把压力加给自己的时候却没有意识到，正是他们的不敢依附造成了这种局势。

不敢依附的个性，可以从幼时的阅历中找到蛛丝马迹。以乔斌为例，他小时到外地求学，早早地失去了父母的照料。每当他和同龄孩子一样想追求父母的爱抚时，总会认为苦楚绝望。于是他被迫学会了独立，不去依附别人。

长大后的“乔斌们”一般都有很强的独立性和工作才能，但是，心坎却隐蔽着强烈的不安全感，这让他们不敢对别人有所期望，不敢把自己的苦恼、压力、义务让别人分担。

人确切须要独立，但也须要依附，两者并不抵触。适当的依附其实是人与人之间一种健康的联结，是一种信赖、安全感和密切的表示。没有学会依附的人，其实是没有学会信赖，没有形成足够的安全感和真正的密切感。

那么如何学会依附呢？最主要的，就是试着信赖别人。无论是工作上，还是情感上，试着把一些义务分给别人，把一些懊恼告知别人。这样，不仅生涯会变得轻松，与别人的关系也会变得更柔和、更密切。

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