办公室女性如何保卫自己的职业？

办公室女性如何守卫自己的职业？

办公室女性如何守卫自己的职业？

1、遭受职场天花板

当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭受女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论以为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女能人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往比男性要多许多。

2、家庭事业两难

事业和家庭似乎真是鱼和熊掌不可兼得，双重角色难以平衡。一方面工作请求自己尽心努力，同时，丈夫和孩子须要自己的照料。特殊是现在的都市男人，不好好看住，就红杏出墙。究竟，婚外恋的悲剧多发。因为家庭而废弃自己精心打拼的事业，总以为很不值得。

3、压力过大带来心理危机

工作的压力不但影响健康，同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张，随时可能下岗失业，又随时面临家庭和婚姻的迷惑。于是，焦虑等“心病”频频高发，涌现失眠、愁闷、反响过敏等病症。

4、提前衰老、健康危机重重

高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累，使得提前衰老，皮肤涌现皱纹，视力严重降低。相当部分职业女性正面临眼并颈椎和乳腺增生的困扰。据统计，上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。

5、青春饭，好景不长

一些职业女性虽然拿着高工资，但吃的是青春饭，职业生活期过短，一过了30岁，前程就涌现危机，例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长，以后营生就业就涌现很大的问题。转行？又得从头来，太难！

6、心比天高，命比纸薄

许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验，但还并不认识职业发展的潜规律，一味寻求职位、薪水、福利等职业生活目的，而疏忽了自己才能、工作经验、事迹等职业生活的发展。于是到处埋怨自己待遇太低，公司不好等等，看高薪犹如水中望月，可望而不可得。

7、职场角色定位为难

女性特点带来职场角色迷惑。女人爱美，女人愿望受到呵护，女人自尊心强，女人爱好听好话，女人也软弱。女人在职场里面怎样定位自己的角色，很好地融入到工作当中，调和好和男性的关系，对没多少人生经验的女性来讲，的确是一道难题。

8、职业倦耽职业枯竭

在一个岗位上呆了好几年，工作容易失去动力和豪情。特殊是银行、工厂技巧员、同数据打交道的职业，更容易涌现职业倦怠的情形。每天反复同样的事情，生涯没有转变，工作没有创新，这一方面消磨人的性情，另外也白白消费女性职业生活的发展黄金期。

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