职场新人轻狂但不要轻浮

职场新人轻狂但不要轻佻

职场新人轻狂但不要轻佻

公司近期支配多场面试，招聘相干岗位所需人员，我负责招待和支配应聘人员面试的工作。几场面试下来，见的人多了，形形色色，有时会看出一点门道，一个人的素质、气质、内涵，有时仅仅从应聘人员的几个小动作和看待面试的态度就可以看得出来。

今天，应聘人员中来了这么一位让我大开眼界，这位仁兄是武汉大学中文系零九年毕业生，资料上写的是文学学士学位，本科学历。按理说，八六年出身的人，踏入社会也有一年时光了，心态应当相对的比拟沉稳和成熟，但是这位应聘人员的表示却是和我想象的差异很大。

面试支配在九点开端，他却在九点四十左右姗姗来迟，来之后落座填完应聘表格，看到前面还有四五位等待面试的，便不耐心的说“还有这么多人啊”，说实在的，在这样的场所下，我还是第一次听到有人这么干脆的说出这样的话。不管怎样，一般公司面试都会相对集中的支配在一起，所以难免有很多人要期待一段时光，这个都是常理，即使有埋怨，也可以放在心里，但是当众说出来，实在是一种不礼貌的说法。

更让人跌破眼镜的还在后面，见过面试官后，应聘人员请求作答一份试题，试题其实很简略，就是说说自己的个人职业计划，谈谈对本行业的意见，还有一些关于专业知识的问题，作答起来不是很难，就是这么简略的一份试题，我看到的却是一份个性十足的答卷，只见答卷上写满了不知何意的一串串阿拉伯数字，还有几个鲜明的字：那些花儿，飞行。

答卷交与面试官，看完后把答题卷交给我说：“当环保纸吧”，接着把其简历交给我，“也做环保纸吧”，接过简历在看法栏里看到写着八个字“心比天高，命如纸薄”。

看来，在面试进程中，这位应聘人员的态度或者做法也如他的答卷一样，那么的轻狂和张扬。其实职场也须要创新和突破，但是我们要的突破不是这种毫无意义的做法，要的是你对工作的自我有价值的展现，是对生涯不同凡响的懂得，这样轻佻的态度，是在进行自我的贬低，也是对应聘公司的极大不尊敬。如果认为庙小菩萨大，容不下你这尊真佛，那完整可以不用占用时光去作答，可以持续应用有效的时光去追求其他的机遇，否则，糟蹋的不但是双方的时光，也无形的增长了招聘进程中的成本。

年少真好，可以轻狂，可以张扬，可以肆意的施展自己的想法，可以表示自己不同的一面，这是用人单位须要的，但是如果这样的轻狂不加收敛和不注意方法，那么只能解释一个人的生涯态度是偏离准确方向的。

人在职场可以轻狂切勿轻佻，以前可以随心所欲，率性而为，但是进入社会，踏入职场，每个时刻，每个处所都值得去学习和总结经验，面对每个去过的公司，接触的每个人，他们都是你最好的老师，即使你看不上眼，即使你认为去面试的公司很小，容不下你，那你就默默地走开吧。如果去刻意的表示自己的不羁，那么只能表示出你的心气太高，或者说心态不够好，那么无形中只会让你自己很被动的一而再、再而三的被社会所鄙夷。

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