跟领导出差（跟领导出差做些什么好？）

和领导一起旅行(和领导一起旅行要做什么？)

有个流行的“风骚问题”:女老板38岁，我是个25岁的男生陪我出差。我该怎么办？最好的回答:好像大学的时候你没看过那篇文章，就像鲁迅说的“看到女人露胳膊，就想到那个”。年纪轻轻就想不太好。用流行的帖子话回复你，“让开，让我叫醒他”。

与领导同行是一把“双刃剑”。一些传统领导人喜欢把“出差”作为“识人用人”的手段。距离产生美，而近距离产生丑。领导通常通过工作了解你，但不知道你做事的细节。长途出差期间，仔细观察你，你平时没有发现的“小毛病”会被放大。

职场中的很多“翻车故事”都来自于近距离接触。比如有些后备人才带着领导出差回来几天，却被冷落，不再重用。正是因为他出差时的表现和他平时在职场的表现，导致领导心中有了落差或反差，让领导嫌弃、鄙视、嫌弃。谨记“三要四不要”和“做到三不做四”是可以高度重视和重用的。

【1】要“内紧外松”，做好职场细节的延伸。

和领导一起旅行是接近领导、拉近关系的“宝贵机会”。如果定位不准，就是“翻车事故”，暴露缺点，被人拒绝。

出差是公务，不是男女朋友出差。虽然没有公司会议室里那么严重，但职场规矩不能降低，行为要适当放松，不能太拘谨，但绝对不能放松到“随意”。

尤其是女领导，心思细腻，观察下属更仔细，对细节更敏感。因此，陪同领导出差并不是一件轻松的工作。要坚持“内紧外松”的原则，内严谨认真，举止要轻松得体，工作生活细节要谦逊处理。

【2】要到位不越位，发挥秘书和助理的双重作用。

陪领导出差，带个秘书就解放了。如果没有秘书，就要扮演好秘书和助理的双重角色。

我们要做好工作的一切准备，尤其是时间、地点、路线、预判时间、后援计划。我们要准备两份深圳生活网的各种资料，并时刻随身携带一份完整的资料，不是为了防止自己出错，而是为了防止酒店工作人员和接待人员混淆。记住“任何错误都是你的责任”。

生活中，你要到位不越位，协助领导处理吃饭、休息、起床等细节，做到体贴、热心，但不越位，不计较“过犹不及”。比如不要太随便去女领导房间，多打电话请示，必要时提醒，不要怕领导打扰你(事后谢谢)。

根据领导年龄随身带一些小药，不要居功自傲，也不要炫耀自己的精致。如果遇到领导有什么不舒服的地方，可以及时拿出来，用大方的深圳生活网自然的关怀和细致的服务，让领导感到开心。

【3】低调撑场面，不要以主持人自居，越雷池一步。

陪同领导出差，跟随者的表现水平往往代表着领导的形象。作为随行人员，要衣着得体，但不要超过领导级别。

比如陪同女领导出差，不要穿得像华，抢领导风头。和男领导一起旅行，不要显得比领导大。

去接待处时不要发出太大的噪音。我记得有个同事穿得比领导还优雅，昂着头走在前面。接待方和记者将他团团围住，这让现场非常尴尬。

在对外交往中，要举止落落大方，避免认为“反正领导出面，你就可以放松一下”。你要知道在外人面前，下属的表现水平是很差的。如果你不住在深圳，你不仅会失去自己的人，还会失去领导的面子。对方会认为领导带了这么差的跟随者，领导水平和眼光都不怎么样。所以，给自己面子就是给领导长脸。

[4]注意不要做这四件事，因为无论你平时表现得多好，你都会被抛弃。

首先，不要松松垮垮，粗心大意。很多聪明人都不愿意陪领导出差，因为他们知道出差表现的高概率是“减项”。如果不注重细节，放纵自己的缺点，无论一个领导有多大方，都可能让人难以忍受，就像谈恋爱很容易相处一样。你浑然不觉，却不知道自己被领导给了差评。如果出差超过三天，最好祈祷领导有“不杀”之恩。

第二，不要暴露你的文明。在公司，你主要是和领导进行工作接触，表达你的工作观点。在你出差的过程中，你的价值观和文明很容易暴露，你不能夹着尾巴藏起来，这就扩大了你和领导之间的“阶级差距”。比如吃自助餐的时候多带点龙虾，招待保洁人员，随地吐痰扔垃圾，插队占座等等。这些粗心的细节可能会导致领导对你的性格评价180度反转。

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第三，不要炫耀自己的谈吐。旅途中，很无聊，有些领导想聊一些轻松的话题，有些领导喜欢借机闭眼充电。聪明的随从，学会闭嘴，如果领导不开始一个话题，他就会主动去找东西。不要以为自己可以一路跟领导沟通，借机展示自己的口才，让领导仰视，却不知道领导讨厌挑事的跟屁虫。如果领导主动聊天，你要善于“合作”，让领导以聊天为目的，而不是炫耀自己的才能，否则只会适得其反。

第四，不要墨守成规。旅途劳累，有些下属只关心自己的舒适，全然不顾领导的经验。按自己的口味点菜，按自己的习惯休息，不懂得迁就别人，不肯妥协，让自己舒服，才是王道。例如，一个同事对香烟上瘾。下飞机的时候，先去门口抽根烟，不管领导和接待员有没有在等他。点餐时，接待人员要尊重领导的口味，不要喊不好吃。不要拘泥于自己的睡眠习惯，领导在酒店大堂，你不能在房间里出来。有时候你得克服自己的困难，顾好出差的大局，才能赢得领导的赏识。细节决定成败。如果你犯了几个小错误，就会被领导们抛弃。

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