根据最新调查,2021年,全球34%的员工将永久在家工作,是目前在家工作比例的两倍。今年以来,受新冠肺炎疫情影响,全球约72%的员工目前在远程工作,未来在家工作将成为常态。接下来,让我们与百特边肖一起了解到,到2021年,全球34%的员工将永久在家工作。
2021年,全球34%的员工将永久在家工作
根据美国企业技术研究所(ETR)进行的调查,2021年,全球在家长期工作的员工比例预计将翻一番,因为在疫情期间,生产率有所提高。
9月,ETR调查了全球不同行业的约1200名首席信息官。这些信息技术决策者预测,到2021年,长期远程工作的员工比例将达到34.4%,比疫情前的16.4%高出一倍以上,这是生产力上升趋势的结果。
【/h/】受疫情影响,全球约72%的员工远程工作。
这些首席信息官还对2021年的业务前景表示了更强的乐观,认为技术预算将增加2.1%;今年下降4.1%,受疫情封锁措施影响。
在接受调查的首席信息官中,48.6%的人表示,自员工开始远程办公以来,生产率有所提高,而只有28.7%的受访者表示生产率下降。
电信、金融和保险部门的信息技术部门的生产率显著提高,而能源、公用事业和教育部门却缺乏生产率。
ETR首席商业策略师埃里克·布拉德利在接受路透社采访时说:“生产力指标证明远程办公是有效的。”
“所以我们都认为永久远程办公会增加,但我们没想到这个数字会比大流行前翻一番。这将在很多领域产生巨大影响,无论是房地产、零售、餐饮还是交通。”
微软开始实施Best Network的全国远程工作计划
今年10月,微软公司首次宣布,明年将允许员工永久在家工作。事实上,目前唯一在家办公的企业Twitter和Square都宣布员工可以无限期在家办公。脸书透露,多达50%的员工可以在5到10年内远程工作,或者允许经理批准的长期员工工作。
【/h/】虽然大部分员工可以在家办公,但是有些岗位是不可能实现从在家办公到永久过渡的。虽然微软将允许员工永久在家工作,但它也强调一些必须在办公室工作的职位,包括那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位。
【/h/】预计家庭办公的兴起将催生新的办公生态。不同的工作行为需要不同的办公设施和家具来支撑。一位在外企工作的员工在谈到在家工作时说,在家工作既需要办公室的安静,又需要家的温暖,更重要的是,办公产品的移动性更好。
【/h/】作为中国办公家具行业的龙头企业,深高家具以“为健康而工作”为使命,是国内较早想到在家办公的企业。在今年的广州家居博览会上,神高家具开始试水,推出关于家居办公的千岛屋系列家具产品。
【/h/】神高家具副总裁孟勇在家具峰会上表示,随着全球经济的快速发展和5G网络的延伸,未来工作和生活的一体化程度会越来越高,人们的出行、生活和工作方式也会发生变化。虽然目前家庭办公在中国还是一种理念,但随着家庭办公优势的渗透,它迟早会成为一种主流。它的影响是巨大的,它将催生一种新的办公生态。在家工作和在办公室工作有很大的区别。例如,机动性、舒适性和设备集成需要重新定义。
【/h/】近年来,为了倡导居家办公,神高家具一直致力于将办公家具、办公设施、室内装修等因素有机结合,打造健康、舒适、轻松的居家办公、学习、生活环境空间,引导新的办公生态。
这些信息技术决策者预计,ETR认为这是生产率上升趋势的结果,远程办公不仅可以提高员工的工作效率(如电信、金融、保险部门的IT部门),还可以为企业显著节约成本。
美国三大汽车巨头继续实施办公室员工在家办公的政策
北美福特汽车公司的数万名白领员工将继续在家工作,直到明年6月。
迪尔伯恩汽车制造商周四(10月8日)宣布的远程办公政策是3月份新冠肺炎大流行开始时实施的类似政策的延伸。
在此之前,通用汽车在今年9月初决定将大多数办公室员工在家工作的政策延长至明年6月底。
福特汽车公司的发言人说,该公司在北美的办公室员工被告知,在周四与福特美洲和国际市场集团总裁库马尔·加尔霍特拉(Kumar Galhotra)的一次会议上,上述政策将得到延长。
根据新的家庭办公室政策,福特汽车公司在北美的约32,000名员工将继续远程工作。
今年9月4日,通用汽车给大部分办公室员工发了一份备忘录。
“目前,我们预计下一步工作将像现在一样持续到2021年6月30日。”通用汽车在新闻稿中表示,“如果有进一步的消息让我们改变预期,有机会尽快重返职场,我们会立即与您沟通。”
福特此前告诉其北美受薪员工,他们至少要到明年1月才会回到办公室。这家汽车制造商对其员工进行了调查,发现近75%的员工更愿意在家里继续工作,直到今年年底。福特当时表示,将在年底前重新评估。
底特律三巨头之一的菲亚特克莱斯勒汽车公司(FCA)没有给出其远程工作计划的确切结束日期。
“由于新冠肺炎疫情仍在变化,FCA已采取果断措施确保员工的安全,保持我们的业务运行,并积极监控和调整我们所有工厂的条件。”汽车制造商说。
“为了支持这一点,我们能够远程工作的团队将继续这样做,直到他们的直接领导通知他们返工。所有必须在现场工作的员工将继续向他们的工作场所汇报。我们在那里建立了完善的多层次管理流程,以确保其健康和安全。FCA团队对远程工作做了很好的调整,我们将长期积极监控与工作安排相关的情况。”
【/h/】从3月中旬开始的8周内,底特律的3家汽车制造商全部停止汽车生产,这是保护工厂工人免受病毒侵害的前所未有的举措。今年5月,上述汽车厂商开始按照与美国汽车工人联合会共同制定的健康安全指南恢复汽车生产。
像这些汽车制造商一样,底特律最大的雇主决定让上班族呆在家里。这意味着,在当前政策到期之前,所有办公室员工将离开工作场所长达15个月。
美国最大的房地产抵押贷款公司Rocket Companies上个月表示,其近2万名员工(其中大部分在底特律市中心工作)将继续远程工作,至少到明年1月。
在美国,其他大型企业也推出了长期远程办公计划。
谷歌和脸书都计划让员工在家工作到明年7月。亚马逊告诉其办公室员工,在返回办公室之前,要在家里呆到明年1月。
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